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Extinción de la relación laboral por incumplimiento grave del empresario, subsidiariamente extinción por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, más reclamación de cantidades e indemnización por daños y perjuicios.
DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS
EL CASO
Supuesto de hecho.
Objetivo. Cuestión planteada.
Que se reconozca la extinción de su relación laboral por incumplimiento grave del empresario.
La estrategia. Solución propuesta.
Solicitar la extinción de la relación laboral por incumplimiento grave del empresario en virtud del art. 50 ET, subsidiariamente extinción por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo más reclamación de cantidades e indemnización por daños y perjuicios.
